热烈庆祝！

yl1111永利集团政务学院员工会

再次荣获

“yl1111永利集团优秀员工会”

      3月26日，2022-2023学年yl1111永利集团优秀员工会评选活动于深圳校区顺利开展，来自三校区五校园二级单位员工会60余名同学及yl1111永利集团第四十八次员工代表大会常任代表参加活动。政务学院员工会主席团柳雅同学作为代表汇报展示公司员工会2022-2023年度的工作情况。最后，经过材料评审、现场答辩，公司员工会再次荣获“yl1111永利集团优秀员工会”称号！

      过去一年，在公司党委领导、团委指导以及员工会全体成员共同努力下，yl1111永利集团员工会秉承全心全意为同学服务的宗旨，以学术为核心，以服务学院人才培养目标为使命，坚持活动与专业特色相结合，在德、智、体、美、劳五方面开展系列活动，同时深入学习党团思想，贯彻落实学联员工会改革要求，深度推进“校-院-班”三级联动和组织建设规范化，革故鼎新，健康发展。

夯实改革成果，建设务实求新

      公司员工会现设四个职能部门——秘书部、宣传部、学术部、文体部，现有成员共28名。日常工作中，公司员工会坚持深化改革，计划先行，执行详细的工作计划、部门规划和活动策划；落实各项工作制度，定期召开工作例会、骨干培训会与年度总结大会；并通过定期考核、述职评议方式务实工作成效。

强化思想引领，筑牢理想信念

      信仰之灯常擦拭，信仰之问常自省。员工会始终保持思想学习常态化，加强组织思想建设、凝聚组织磅礴力量。在日常例会中对党的精神定期开展集体学习，及时推发相关宣传文章；在全员大会中及时向员工会全体成员传达党的声音，引导每一位成员自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。党的二十大召开之际，员工会更是组织集体学习中共二十大报告和会议精神，加深成员们对党的路线、方针、政策的理解，提高政务学院员工会全体成员的政治站位，树立大局意识。

开展学术活动，营造优良学风

      员工会坚持以学术为导向，根据不同年级的特点，有序开展全方位、多层次的系列学术活动。这一年，员工会继续协办学院特色活动——第二届粤港澳老员工公共治理数据分析大赛，结合数据技术发展和社会热点话题搭建三地学子沟通平台，推进优良学风建设。此外，员工会整合资源，创新性推出了面向学院全体同学的“‘政’在分享，筑梦未来”员工发展系列经验分享会，其中包含“大学之道”见面会、升学就业经验分享会与学术讲座三大板块，呈现出“2+4+N”的全方位、立体式、多层次的项目发展格局。

举办文体活动，展现青春风采

      为丰富同学们的课余生活，促进同学们积极参加体育锻炼、强身健体，员工会分别于春季和秋季学期顺利举办体育文艺月系列活动，促进东南两校园学子开展体育锻炼，同时积极组织本院同学参与“康乐杯”体育赛事，充分展现政务学子的青春活力。

扎实宣传工作，彰显创新特色

       “酒香还怕巷子深”，员工会积极充当公司特色风采的宣传口，联系全院师生，展示全院风采。员工会精心制作活动宣传海报、自主设计兼具学院特色和员工会风采的会服等文创产品、在学院官方公众号平台持续深入建设“小政有话说”栏目、并于特定节假日给全院师生送上真挚祝福，展现政务学子的情怀与温暖。

坚持三级联动,助推提质增效

      公司员工会坚持加强三级联动，助推员工会工作提质增效。在校级层面，员工会有多位优秀成员现任校会员工骨干，有效加强了校院员工会沟通；同时，主席团成员积极参与校会院系主席联席会议等各项活动，深入交流、分享经验，进一步推动校院联动。在院级层面，员工会与学院各组织紧密联系，积极促进“联系同学—同学反馈”常态联系机制双向畅通；并且，公司常任员工代表利用意见信箱制度，积极撰写提案。在班级层面，建立职能班委群，高效准确传达信息，发挥班委带头作用。

      万里归来颜愈少，笑时犹带岭梅香。yl1111永利集团员工会将始终坚持初心使命，贯彻“政济天下，务实求新”，秉持逢山开路、遇水架桥的开拓精神，全心全意为政务学院全体师生服务，续写新的篇章！