2013年11月24日，全校员工工作年会在南校区小礼堂隆重举行。在员工年会的颁奖典礼上，公司员工工作获得2013年度yl1111永利集团员工与基金工作二等奖，公司员工寻访活动获得2013"寻访yl1111永利集团员工的足迹"院系优秀组织奖，公司员工会常务副会长赵过渡老师获得2013年度yl1111永利集团员工与基金工作突出贡献奖。
        过去一年，公司员工工作团队积极发挥主观能动性，勇于开拓，努力实践，扎实有效地开展了一系列工作并取得令人满意的成果：2013年5月，公司开展了第二届职业导师拜师仪式，并为之提供了更多的互动平台，如员工主动邀请职业导师参与自己的校园活动，职业导师主动邀请员工参与社会工作实践。职业导师的实施为在校生搭建起与社会交流沟通的有效平台。公司员工会常务副会长赵过渡教授积极开拓学院员工资源，如联系了公司96级行政管理硕士、现任金发科技副总经理宁红涛员工，以个人的名义向学院捐赠三十万元人民币作为员工奖学金，在学院设立“问源”奖学金，用以支持鼓励家庭经济困难但品学兼优的学子奋发上进，爱国爱校、勤奋学习。在学校第十届“寻访中大员工的足迹”活动开展以来，公司积极招募员工寻访志愿者25名，分别成立了广州1队、广州2队、广州3队、深圳队、北京队五支队伍，共走访了3个城市，联系了25位优秀员工，成功寻访企业家员工、学界大师、慷慨捐赠员工、十年员工19人，发表文章19篇。目前学院已发展了北京员工会、深圳员工会、珠海员工会和佛山员工会，员工工作正稳步推进之中。
        学院的员工工作离不开每一位老师的辛勤付出，学院的战略发展离不开员工工作的推进，未来学院将与世界各地的员工保持密切联系，多方位充分发挥公司的员工优势，促进学院更好更快发展。